In de kalender hieronder vind je trainingen waarvoor je zowel als particulier of als medewerker uit een organisatie kan inschrijven. Als je hier niet vindt wat je in gedachten had, contacteer ons: wij zoeken graag mee naar een oplossing die bij jou past.
Heb jij een coachende rol in groepen, teams of in één op één relaties? Dan vormen de elementen van verbindende communicatie het sluitstuk om jouw coachingsaanpak naar het volgend niveau te brengen.
Hou alvast deze 3 dagen vrij in je agenda: 2-3 oktober én 13 november 2023.
Heb jij een coachende of faciliterende rol in groepen, teams of in één op één relaties? Dan vormen de elementen van verbindende communicatie hét sluitstuk om jouw begeleiding naar het volgende niveau te brengen, ongeacht je domein van expertise.
Ontdek in dit webinar hoe je met jouw passie voor coaching mensen met elkaar terug verbind.
Vaak zijn we ons niet bewust van onze manier van spreken en veel van wat we zeggen gebeurt als een automatisme. Vanuit opvoeding of gewoonte hanteren we onbewust een oordelende manier van spreken. We hebben ook nauwelijks geleerd om met aandacht naar iemand te luisteren en er gewoon te zijn voor die persoon. Met Verbindende Communicatie kan je daar verandering in brengen. Deze training wordt georganiseerd in samenwerking met Desert Soul.
Wil jij als HR professional de organisatie uitbouwen met gemotiveerde mensen die met plezier verantwoordelijkheid nemen? Gebruik een mix van gezond verstand en emotionele intelligentie. Pak elke irritatie en bezorgdheid aan en vertaal dit naar een duurzame oplossing.
Ontdek in dit webinar waarom mensen in weerstandmodus gaan en hoe je dit omdraait naar een werkomgeving met duurzaam intrinsiek gemotiveerde collega’s.
Vind jij knopen doorhakken ook aartsmoeilijk? Moet je alle moed bijeenrapen om je stem te laten horen? Heb je dan uiteindelijk toch een beslissing kunnen forceren, maar lijkt niemand tot actie te komen… => Dan is verbindende besluitvorming misschien wel de sleutel om je organisatie in beweging te krijgen. Het is een leerbaar concept, een cyclisch model dat beslissingen faciliteert.
Heeft wat je zegt schijnbaar geen effect, verandert er niets? Mensen in beweging krijgen lukt alleen als je het op een verbindende manier aanpakt. Leer op een snelle manier de do’s en de dont’s om je feedback doelgericht te maken. Je leert die doortrekken naar elke vorm feedback in je organisatie zoals: rapportering van processen, evaluaties, competentiebeleid en functioneringsgesprekken,…
Verbindende communicatie inspireert je om op een duidelijke en respectvolle manier te zeggen wat je van anderen verwacht, wat je stoort en ook wat je apprecieert. Door het achterwege laten van verwijten en te communiceren vanuit gelijkwaardigheid, zijn anderen sneller bereid tot samenwerking. Â Daarnaast helpt verbindende communicatie je om op een empathische manier te luisteren: zo hoor je wat ertoe doet voor anderen en kan je mogelijkheden verkennen voor oplossingen die voor iedereen werken.
Wil je vooruit en tegelijk voldoende tijd nemen om teamleden mee te krijgen? Verbindende besluitvorming biedt hiervoor een perfect kader: samen ideeën genereren, luisteren naar de bezwaren en afkloppen op de meest passende oplossing. Wil je ontdekken hoe dit werkt?
Ben je gebeten door verbindende communicatie en pas je dit al een tijdje toe privé, als HR professional of leidinggevende in jouw organisatie? Ben je op zoek naar het beheersen van verbindende communicatie op een hoger niveau en heb je honger naar meer diepgang?
Kies dan voor dit jaartraject expert in verbindende communicatie en proef of trainer of coach worden in verbindende communicatie de volgende stap in jouw carrière wordt. Gaat het je niet zozeer om het trainen of coachen van anderen, dan wordt je misschien zelf een voortrekker van authentiek leiderschap in jouw organisatie.
Verbindende communicatie inspireert je om op een duidelijke en respectvolle manier te zeggen wat je van anderen verwacht, wat je stoort en ook wat je apprecieert. Door het achterwege laten van verwijten en te communiceren vanuit gelijkwaardigheid, zijn anderen sneller bereid tot samenwerking. Â Daarnaast helpt verbindende communicatie je om op een empathische manier te luisteren: zo hoor je wat ertoe doet voor anderen en kan je mogelijkheden verkennen voor oplossingen die voor iedereen werken.
Wil je een training of traject op maat van jouw organisatie? Klik op onderstaande knop om ons aanbod te ontdekken.
