Eendaagse online training
Feedback geven en ontvangen
Herken je dit?
- Je geeft goedbedoelde feedback, maar je collega voelt zich gekwetst of aangevallen.
- Je feedback komt niet aan en brengt geen verandering.
- Je frustraties nemen de bovenhand en je slaagt er niet meer in constructief te blijven.
- Je vindt het lastig om een spannende boodschap te brengen aan je leidinggevende.
- Je gaat te snel in de verdediging bij verwijtende feedback.
- Je weet niet hoe je anderen kan stimuleren om kwaliteitsvolle feedback te geven.
Antwoordde je minstens 4 x 𝐉𝐀?
Geen probleem. Gelukkig kan je op een snelle manier leren feedback te geven die werkt.
Wat leer je tijdens deze training?
- Hoe je ervoor zorgt dat je feedback het gewenste effect heeft.
- Hoe de vier bouwstenen van verbindende communicatie je daarbij kunnen helpen.
- Hoe je via dialoog meer bereikt dan een eigen idee proberen door te drukken.
- Hoe je empathisch kan luisteren en uit de directe verdediging kan blijven.
- Hoe je een meningsverschil ombuigt in iets positiefs.
e-learning en tools
Je krijgt voor de training toegang tot een korte e-learning waarbij je een aantal basisideeën leert kennen via interactieve oefeningen.
Na de driedaagse start een traject waarbij je in groep verder kan oefenen. Dit zorgt voor een diepgaande integratie van wat je geleerd hebt.
Jouw skills na deze training:
- Een feedbackgesprek voorbereiden zodat je met weinig woorden de essentie zegt
- Glashelder zeggen wat je te zeggen hebt en toch een goede relatie behouden
- Meer gedaan krijgen van anderen doordat ze kunnen handelen vanuit hun eigen motivatie
- Het effect van je feedback te vergroten door de context scherp te stellen
- De onderliggende boodschap horen door empathisch naar feedback te luisteren
- Op een rustige, zelfbewuste manier luisteren naar confronterende feedback
- Anderen stimuleren en uitnodigen om kwaliteitsvolle feedback te geven
Ontmoet de trainer
Erwin Tielemans
Waarom is deze training nuttig voor jou?
Een open feedbackcultuur zorgt voor een fijne sfeer waarin mensen samen kunnen werken en leren. Het stimuleert mensen om te groeien en om problemen en conflicten bespreekbaar te maken en zo te komen tot duurzame oplossingen.
Heb je zelf nog een andere vraag of situatie?
Bij het begin van de sessie peilt de trainer naar jouw leerdoelen en verwachtingen. Hoe concreter je die weet te benoemen, hoe specifieker de inspiratie die je zal krijgen en hoe beter toepasbaar in je eigen realiteit.
90%
Hoort in elk HR-beleid
Praktische informatie
Dit is een eendaagse training, waarvoor je zowel als particulier of als medewerker uit een organisatie kan inschrijven.
Wat: trainingsdag ‘Feedback geven en ontvangen’
Wanneer: 12 december 2023, 9u30-16u.
Waar: online
Prijs
Prijs: 440€ excl. BTW
Vroegboekkorting: 10% bij inschrijving voor 28/11/2023
Annulatievoorwaarden zie algemene voorwaarden
Nog vragen? Neem gerust contact op
-10%
Vroegboekkorting
De vroegboekkorting bedraagt 10% bij inschrijving voor 28 november 2023
