Samen bergen verzetten
Goede samenwerking in teams is het resultaat van heel wat factoren: klaarheid over doelstellingen, duidelijke rollen en taken, de nodige middelen, een open en verbindende communicatie, een gepaste manier van leiding geven... Teams die hun effectiviteit willen verhogen, hun lerend vermogen willen aanscherpen of die willen groeien naar meer zelfsturing kunnen bij ons terecht voor begeleiding.
Samen met jullie gaan we voor:
- Meer openheid tussen de teamleden en een grotere bereidheid om samen te denken en samen te werken;
- Ontwikkeling van efficiënte overlegroutines en leervaardigheden op maat van het team;
- Snelle, krachtige besluitvorming die door het team gedragen wordt;
- Inzicht in groepsdynamieken en dit kunnen aanwenden voor het functioneren van het team;
- Integratie van talenten, vaardigheden en specialismen zodat de collectieve intelligentie de individuele mogelijkheden overstijgt;
- Concrete verbeteringen in de werkcontext: het afspreken van duidelijke, realistische actiepunten resulteert in permanente verbetering van producten en diensten.
Jouw team in een positieve flow brengen?
Mail ons jouw vraag, we nemen direct contact op en bekijken samen waar de noden liggen. Je krijgt een gepast voorstel.
