Nos formations sont axées sur la prise de conscience et sur le lien entre les personnes. Notre mission au sein des organisations et des entreprises est de promouvoir la réalisation d'une meilleure qualité de relation avec une satisfaction au travail.
Communication Bienveillante
Le fil rouge dans nos projets de formation est la Communication Bienveillante. C'est de placer au centre la personne, avec ses talents et ses compétences. Dans nos projets de formation, nous nous efforçons de faire émerger le meilleur en chacun. L'intelligence émotionnelle est un levier privilégié dans nos ateliers.
Au sujet de la Communication Bienveillante cliquez sur ce lien.
Interactif et expérimental
Dans nos projets de formation, nous tenons compte des différents modes d'apprentissage. Nous alternons de brefs enseignements théoriques avec des exercices interactifs, basés sur l'expérience. Nos formateurs se distinguent par leur implication et leur approche stimulante. Dans nos formations, en tant que participants vous acquerrez de nouvelles connaissances, developperez des nouveles compétences qui auront des repercussions à votre travail.
Axé résultat
L'objectif principal de chaque projet est d'apporter une valeur ajoutée. Dès la préparation, nous orientons tous les aspects d'un projet de formation vers l'atteinte d'objectifs mesurables et spécifiques. Ces objectifs doivent correspondre parfaitement à la mission et à la vision de votre organisation. Pour que vous puissiez bénéficier de la formation sur du long terme, nous sommes là pour vous apporter de l'inspiration et vous accompagner sur la mise en pratique et le suivi du processus.
Multilinguisme
Nos formateurs s'adressent aux participants dans leur propre langue. Quand nous travaillons avec des équipes mixtes, nous veillons également à ce que chacun puisse comprendre la formation dans sa propre langue pour que chacun puisse participer activement. Les formations peuvent être données en néerlandais, français, allemand et anglais.
