Coaching

A nos yeux, le coaching, c'est le développement accéléré de ce qui est présent en tant que potentiel en termes de compétences, d'attitudes et de connaissances.
Par notre propre façon de coacher, nous accompagnons les personnes vers un autre niveau de fonctionnement. Il peut s'agir de cadres ou de personnes qui veulent affiner une compétence ou une attitude spécifique. Par des entretiens inspirants, des exercices adaptés et, éventuellement, un apport théorique pertinent, les personnes développent une plus grande prise sur leur fonctionnement et de l'assurance dans une nouvelle approche. 

Que pouvez-vous attendre?
  • Un coach expérimenté qui travaille avec ce qui se présente.
  • Un impact rapide sur votre environnement de travail.
  • Des impulsions qui peuvent stimuler et accélérer votre apprentissage. 
  • Des différences mesurables à la fin d'un trajet de coaching. 
Pour qui?
  • Pour les collaborateurs/cadres qui débutent dans une nouvelle fonction ou qui s'engagent dans un processus de changement 
  • Pour tout professionnel qui souhaite affiner une compétence ou une attitude particulière 
  • Pour les cadres qui ont besoin d'une caisse de résonance et d'un regard frais et bienveillant sur leur profession 
  • Pour les équipes qui veulent aborder un sujet ou entamer un changement