Voor teams

Vergelijk verbindende communicatie inzetten met een tandartsroutine.

Er zijn twee uitgangspunten mogelijk voor teams.

Wil je een klein nazicht zodat je er weer een jaar verder kan?

  • Je wilt er immers voor zorgen dat de feedback-kanalen open blijven staan.
  • Je wilt het voorbije werkjaar evalueren en eruit leren.
  • Je wenst je als team voor te bereiden op nieuwe uitdagingen.
  • Je wilt de missie en de waarden van de organisatie aftoetsen en verder invullen.

Is het overduidelijk dat er iets misloopt en moet er iets hersteld worden?

  • Sta je voor een grote uitdaging en moet dit goed aangepakt worden?
  • Kan het op deze manier niet verder en wil je knopen doorhakken?
  • Moeten er meerdere teams samengevoegd worden tot één team?
  • Zijn er wilde verhalen die in de wandelgangen een eigen leven gaan leiden?
  • Is het tijd dat de teamdynamiek grondig besproken wordt?

Sowieso moet er gebouwd worden aan een open bedrijfscultuur, waar feedback en verbindende communicatie de lijm zijn tussen alle individuen in een organisatie.

Human matters biedt training, begeleiding, facilitatie en coaching om elk team om te vormen tot cocreatie hotspots, dé voedingsbodem van elke innoverende organisatie.

Training verbindende communicatie

Wil je meer impact met je communicatie, helder en duidelijk je boodschap overbrengen? Geen nood, verbindend communiceren moet iedereen leren.

Training teamcommunicatie

Wil je voor jouw team meer verbinding, vertrouwen en feedback? Ervaar hoe verbindende communicatie zorgt voor innovatie én persoonlijke groei.

Training feedback geven & ontvangen

Zie jij feedback als een geschenk, zodat je groeit? Feedback geven én ontvangen zijn twee vaardigheden. Gelukkig kan iedereen het leren.

Training verbindend coachen

Wil je jouw coaching aanpak naar het volgende niveau te brengen? Voeg dan de elementen van verbindende communicatie toe aan je rugzak met expertise, inspiratie en tools.

Training verbindende besluitvorming

Wil je meer uit je meetings halen? Verbindende besluitvorming is dé methode om samen met je team de beste beslissingen te nemen in zo min mogelijk tijd.

Interesse?

In de kalender open aanbod vind je trainingen waarvoor je als particulier of als medewerker van een organisatie kan inschrijven. Als je hier niet vindt wat je in gedachten had, contacteer ons: wij zoeken graag mee naar een oplossing die bij jou past of we werken een begeleiding, training of coaching uit op maat van jouw team.